経営診断|内部調査要領

 

目的

会社経営の成功のヒントは現場にあります。内部調査は、現場視察と社員面談を通じて、成功のヒントを見つけるために行います。

 

調査内容

会社視察、社員面談

 

必要資料

 

①会社組織図

 

②社員名簿(所属、役職、勤続年数、月給、年齢記載)

 

③給与一覧

 

④面談日程表(当方がひな型を用意)

 

⑤社員履歴書(面談順に並べてファイルしたもの)

 

社員面談要領

 

面談対象:社長以外の全社員,勤続年数3年以上の契約社員等

 

面談時間:一人30分間(朝9時から開始して1日15人を目途に終了)

 

面談条件:個室用意、面談者の意見は秘匿にする

 

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