潰れない会社の作り方は、成長し続ける会社の特徴に焦点を当てれば良い。

 

成長し続ける会社の代表的な特徴は「経営改善が定着している」ことと「社長が成長し続けている」ことだ。

 

わたしは常日頃から、社長が変われば社員が変わり、社員が変われば業績が好転する、という法則に従った経営サポートに徹している。

 

たとえ経営状況が厳しかったとしても、社長さえ変われば（成長すれば）、業績はどんどん好転するからだ。

 

一例をあげると、赤字経営から黒字経営になることは勿論、売上2倍、営業利益20倍、現預金残高60倍、キャッシュフロー1億円増加など等、多くの会社が素晴らしい成果を上げている。

 

業績改善を推進し、業績好調をキープしたかったら、社長が成長し、先手必勝で経営改善を推進することだ。

 

危機的状況であっても、決して諦めずに経営改善を推進すれば、活路が開き、危機から脱することができる。

 

これが、企業の永続性を高める確かな法則であり、潰れない会社を作る絶対条件である。

 

 

潰れない会社と潰れる会社の差

 

潰れない会社（成功者）と潰れる会社（失敗者）を分かつ要因は、諦めるか諦めないかだ。

 

成功するまで諦めなければ、必ず、成功するからだ。そして、成功したければ、とにかく決断し実行することだ。

 

好調企業の社長ほど、不屈の精神と素晴らしい決断と実行を繰り返し、目の前の現実世界をどんどん変えている。

 

会社も人生もいつでもやり直せる。決断し実行し、諦めなければ未来はどんどん変わる。運命は、誰にでも動かせるのだ。

 

東洋哲学などを紐解くと、人生の25%は宿命で決まり、残りの75%は運命で決まると云われている。

 

宿命とは不変のものだ。生まれる日、場所、環境などは、先天的に決まっており、変えようがなく、個々の宿命は、あるがままに受け入れるほかない。

 

一方の運命は不変ではない。運命は、生まれ落ちたその日から、その人自身の決断の連続によって形成されるので、日々の決断・実行次第で、誰にでも変えることができる。

 

どんなに厳しい宿命であっても、運命を動かすことができれば、宿命を乗り越えることができ、更には、予想を大きく超える飛躍も可能だということだ。

 

運命を変えるコツは「今を生きる」こと、いま目の前のことに全力を尽くすということだ。

 

悩みや不安の種は、過去を振り返ったり、有りもしない未来を想像したり、今から目を背けることで生まれるが、そうした過去や未来に惑わされることなく、とにかく、今を生きることに集中するのだ。

 

目の前の人や目の前の仕事に全力で尽くして、尽くして、尽くし続ければ、運命は好転し、素晴らしい成果結果が出るようになる。

 

今、この瞬間を大切に生きることで、運命は大きく変わる。そして、その生き方が、社長の成長スピードを加速し、経営改善の成果を大きくするのだ。